Articles

Le COFOR intègre le profil EBPR-agile dans ses démarches de team-building

Le centre de formation dédié à la coopération - le COFOR - s'est spécialisé dans l'étude et à la formation aux mécanismes de coopération dans les organisations.
Il intervient par exemple dans la création d'équipes, le changement de chef d'équipe ou lors de journées bilan annuelles.
Véritable alternative au management individualiste non-durable, l'approche du COFOR s'est renforcée avec l'expérience. L'adoption par cette équipe de la démarche EBPR-Agile, de ses outils et de son système très pertinent de profilage en ligne des profils professionnels, représente donc un signal tout particulièrement apprécié pour les concepteurs de la démarche EBPR-Agile venus former leurs collègues à cette nouvelle approche déjà intégrée dans les outils de HEC-Liège, de Paris-Descartes ou de plusieurs cabinets privés de consulting.
En soulignant le caractère hautement compatible avec les mécanismes de coopération dans les équipes, le COFOR conforte le travail d…

Bienvenue aux nouveaux certifiés IMCM des promotions de Paris et de Liège, mai 2017.

Image

Bienvenue aux nouveaux certifiés OADE (profils de décideurs)

CPI/ Département IFEAS : l'équipe OADE (outil de profil de décideur en ligne) félicite les nouveaux certifiés OADE qui au terme de leur formation peuvent maintenant administrer, analyser et restituer les tests OADE qui permettent de faire un profil de décideurs assez complet.

Félicitations aux nouveaux venus !

Management du changement : 8ème édition du référentiel IMCM

Image
Le référentiel IMCM comprend une base de connaissances très complète portant sur les techniques, les dispositifs, les outils ou encore les grandes écoles qui influencent les meilleurs standards internationaux en management du changement. 
Ce référentiel en management du changement IMCM vous offre un panorama large des principaux principes de conduite du changement utilisés aujourd’hui en entreprise et dans les organisations. Il sert de base de connaissances commune à l’ensemble des Certifiés-IMCM.
Il est composé pour cette huitième édition de deux tomes :
·Tome I : volet pratique et introduction à la certification IMCM.
·Tome II : volet plus théorique avec douze écoles de pensée ayant contribué à développer les principes, modèles et techniques du management du changement.



Achat en ligne En savoir plus sur la certification IMCM

250 outils dans la plateforme en ligne IMCM

Image
Le référentiel IMCM en management du changement, c'est aujourd'hui deux tomes de plus de 700 pages papier mais aussi une plateforme en ligne (http://campus.acmc-certification.org).

Les membres de la communauté des certifiés-IMCM  peuvent ainsi retrouver les contenus en un instant par index ou par moteur de recherche très performant y compris sur tablette ou smartphone.

En quelques seconde chacun à ainsi accès aux contenus IMCM... sans devoir transporter le référentiel papier...

L'indexation des contenus vient de marquer ce week-end du premier mai un saut qualitatif et quantitatif et se complète rapidement. L'index (dictionnaire général) contient aujourd'hui plus de 250 outils et concepts IMCM actualisé avec la version 8 du référentiel.

Les certifiés-IMCM qui n'auraient pas encore accès à ce service entièrement gratuit peuvent demander leurs codes d'accès à la plateforme aux animateurs du réseau.


Nouveaux développements pour la modélisation EBPR-Agile

Image
Comment rendre les grandes organisations plus agiles ? C'est la question à laquelle l'atelier modélisation EBPR-agile du collège polytechnique international tente de répondre depuis trois ans.
Un premier modèle publié fin 2015 mettait en avant l'enrichissement des postes de management comme un des leviers les plus accessible et les plus déterminant à la disposition des grands groupes ou des administrations publiques et privées.

Depuis, l'équipe ebpr-agile a développé un test de profil et mené dix démarches d'accompagnement pour valider ce premier modèle.

Un article faisant la synthèse de ces observations sera publié d'ici mi-février et fera l'objet d'une présentation publique.

Plus d'information sur le modèle EBPR: Page de présentation du test ebpr-agile

Prochains stages de certification IMCM - trois jours pour complèter et faire reconnaitre vos compétences en management du changement.

Image
Belgique (Liège) :

Les 22, 23 et 24/03/17 ou les 26,27 et 28/06/17

Public cible: Managers devant prendre en charge des démarches de changement, responsables de service change management, consultants internes ou externes. Demande une expérience d’une ou deux années au moins de management.

Lieu: Bât. WSL | Liege Science Park - Rue des Chasseurs Ardennais, 3 à 4031 ANGLEUR

Titre délivré: Certification internationale IMCM

Pré-requis :  Sans pré-requis technique.

Prix de la formation: Stage, certification, documentation papier et en ligne : 1200€ (Y compris catering pause et midi). Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA

L’inscription au stage inclut :
les trois jours de séminaire,le référentiel papier,un accès direct à la plateforme de connaissances et d‘outils en ligne,l’inscription à l’examen de certification IMCM® qui se fait au terme de la troisième journée,l’adhésion au réseau des certifiés IMCM®.Contact:
Tina CAPITANO, Pr…