Principe de la modélisation du management de très haute performance (MTHP) qui veut que : l’autonomie orientée vers un projet (créer un espace d’eau pour le castor), offre le meilleur rapport de performance managérial.
Le manque d’autonomie augmente les contraintes et les tensions tout en diminuant notre capacité à exploiter pleinement nos compétences et à les renouveler par l’échec ou en tout cas l’expérience.
L’autonomie sans projet peut éroder l’engagement par la confusion des priorités à plus court termes au dépend des constructions plus larges à moyens termes (principes de tyrannie de l'urgence)
